رئیس اداره امور شعب استان گیلان: همفکری آگاهانه، عنصر سازنده در رفع مشکلات سازمان است

وی در ادامه افزود: شما نیروهای شاداب و پر انرژی، با اخلاق حرفه ای می توانید جایگاه متصدی  امور بانکی را ارتقا دهید و تعریف جدید و شایسته ای از شغل خود در سازمان بنا کنید. سازمان نیز برای ارتقای سطح دانش و تجهیز علمی کارکنان هزینه های زیادی را می پردازد و فرصت های زیادی را به همکاران مشتاق می دهد.
رئیس اداره امور شعب در خصوص اعتبار سنجی مشتریان از طریق متصدیان امور بانکی گفت: به تجربه ثابت شده است که مشتریان نسبت به شخصیت، رفتار و نحوه جایگزینی متصدیان امور بانکی در شعب بیش از سایر کارکنان حساس اند زیرا آن ها پیشگامان ارتباطی بانک با مراجعان هستند، از این رو با آن ها راحت تر و بدون هیچ واسطه ای ارتباط برقرار می کنند.
آقای طلوعی در ادامه با اشاره به پیام ارزشمند مقام معظم رهبری در سال 90 خاطر نشان کرد: از آنجایی که نقطه اوج جهاد اقتصادی بانک ها هستند، باید برای ایجاد روحیه جهادگری در خود تغییر بوجود آوریم و چنانچه همه ما خود را در راستای کسب مطلوبیت سازمانی تغییر دهیم یقیناً تغییرات و تحولات سازنده ای را در سازمان مشاهده خواهیم نمود و در نهایت تحرک سازمانی و جهاد صورت می پذیرد.
وی با بیان اینکه همصحبتی صادقانه و همفکری آگاهانه بهترین عنصر سازنده برای رفع نواقص و حل مشکلات یک سازمان خواهد بود،گفت: صداقت شاه کلیدی است که گشاینده همه قفل هاست و ما باید همواره دلسوز و وفادار به سازمان باشیم و در مقاطع بحرانی انتظارات و خواسته های خود را تعدیل نماییم .
رئیس اداره امور شعب در خصوص اهمیت جذب منابع افزود: همه ما در سازمان ماموریتی داریم و هر ماموریت ویژگی دارد و هدفی را دنبال می کند. از این رو باید در راستای اجرای صحیح این ماموریت آگاهی و درک درستی از پیرامون خود داشته باشیم و هوشیار و تحلیلگر باشیم و در این مقطع ماموریت ما این است که هر شعبه بتواند از جهت جذب منابع با توجه به شرایط اقتصادی و موقعیت جغرافیایی منطقه بیشترین سهم بازار را کسب نماید.